Hoş Geldiniz!
Düş Enstitüsü’nün Düş Dünya’sına hoş geldiniz!
Düş ülkeleri, düş şirketleri veya düş kimlikleri içinde geçen bir takım aktivitesinde rol almaya hazır mısınız?
Düş Enstitüsü, Düş Dünyası araçlarının yardımıyla, yetkinliklere dayalı ve şirket çalışanlarının kişisel gelişimini amaçlayan motivasyon ve takım aktivitelerinin yaratıcısı ve uygulayıcısıdır.
Bir zaman tünelinde ve yaşayarak öğrenmenin ışığında eğlenceli bir gezinti mi dediniz?
Evet 😊. Tam yerindesiniz ve yeniden hoş geldiniz.
-
Indoor
Kurumsal Takım
Aktiviteleri(Indoor Team Building Activities)
Düş Enstitüsü, kurumun hedef yetkinliklerini motivasyon ve eğlenceyle birleştiren kurumsal indoor takım aktiviteleri yapar. Eğlenerek öğrenme kapısı, bizde hep açıktır.
-
Outdoor
Takım
Aktiviteleri(Outdoor Team Building Activities)
Açık havada da sizinleyiz! Düş Enstitüsü olarak, güven, iş birliği ve takım ruhuna dayalı outdoor takım aktiviteleriyle, team building aktivitelere farklı bir bakış açısı sunmaya çalışırız.
-
Oryantasyon
Kaynaştırma
Aktiviteleri(Orientation Team Building Activities)
Yeni işe başlayan ekiplere yaptığımız kurumsal takım aktiviteleriyle şirketi benimsetmeyi ve birlikte çalışma keyfini yaşatmayı hedefleriz. Kaynaşma; birlikte çalışıp, birlikte gülmek değil midir?
-
Kurumsal
Kutu
Oyunlar(Corporate Board Games)
Düş Enstitüsü olarak, kurumsal aktivitelerin yanı sıra uluslararası kutu oyun tasarımcısı olarak da çalışırız. Masaüstü kutu oyunlarla kurumsal süreçleri çalışanlara eğlenceli bir şekilde aktarmayı amaçlarız.
İmza Attığımız İşler
Düş Dijital
İnteraktif Video
Eğitim amaçlı videolarınıza eklenen dijital yazılım ile, bilgilerin hatırlanma oranını yükseltmek ve izleyiciyi de eğitimin içine katmak mümkün.
Dijital Oyunlar
Lokasyondan bağımsız olarak dijital ortamda departmanlar, bölgeler veya tüm çalışanlar arasında oynanabilecek oyunlar ve daha fazlası.
MOTİVASYON TAKIM EĞİTİMLERİ
Çalışanların şirkete karşı aidiyetini yükseltmenin bir yolu da “eğlenceli ortak anılar” oluşturmaktır.
KURUM KÜLTÜRÜNE YÖNELİK DEĞER EĞİTİMLERİ
Kurumun ana değerlerinin çalışana benimsetilmesi, onun da bu çalışmaya aktif katılmasıyla mümkündür.
ORYANTASYON TAKIM AKTİVİTELERİ
Yeni işe başlayacak geleceğin yöneticilerine “takım olmanın önemi”ni yine bir takım aktivitesi anlatır.
ORYANTASYON KUTU OYUNLAR
İş süreçlerini kutu oyun oynayarak öğrenme, işin ve iş akışının bütününü görme yollarından biridir.